PROGRAMA FORMATIVO PARA HR BUSINESS PARTNERS

Dirigido a los HR Business Partners, o profesionales que van a pasar a desempeñar ese rol, para que conseguir que:

• Tomen conciencia de cuál es la contribución estratégica de Recursos Humanos a la Compañía.
• Obtengan una visión global, integrada y coherente de los procesos de RRHH.
• Sean conscientes de la experiencia o sentimiento que se quiere conseguir en los empleados en cada proceso de RRHH.
• Adquieran los conocimientos técnicos necesarios en su rol como HR Business Partners, desde una perspectiva teórica y práctica.

PEOPLE MANAGEMENT PROGRAMME (HR FOR NON HR)

Dirigido a profesionales con equipo a cargo, o profesionales con alto potencial que van a pasar a gestionar equipos, para conseguir:

• que los mandos tomen conciencia del papel clave que juegan en la compañía, ya que son quienes tienen la responsabilidad, en el “día a día”, de gestionar a los profesionales;
• que tomen conciencia de cuál es la contribución estratégica de RRHH a la organización;
• y capacitarles para que, de forma profesionalizada, realicen la gestión de sus equipos, siendo capaces de implantar y gestionar los procesos de gestión de las personas, y asegurando que asumen que forma parte de su rol como mandos.

CURSO INTENSIVO DE EXCEL PARA RECURSOS HUMANOS

Dirigido a todos los integrantes del equipo de Recursos Humanos, para conseguir que:

• Aprenden a diseñar y manejar, de forma eminentemente práctica, las principales herramientas y funciones de Excel como soporte a la gestión de los recursos humanos, sacando el máximo provecho de esta herramienta ofimática para optimizar su trabajo.

Todo con aplicabilidad real, mediante ejercicios basados en casos reales de Recursos Humanos, con el fin de que puedan ponerlo en práctica en sus puestos de trabajo.